Christiane hat mehrere nationale und internationale Transformationsprojekte geleitet. Sie hat in den USA, im Vereinigten Königreich und Südafrika (Secondment) gelebt bzw. war auf verschiedene Projekteinsätze weltweit eingesetzt.

Ihr Fokus liegt in der Umsetzung von Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen - sei es in Form von Richtlinien und Verfahren, der (Neu)gestaltung von Prozessen, der Integration von Risiko- & Compliance- Aspekten (iGRC©) oder der Implementierung von Technologien - sie hilft dabei, die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen zu stärken. Innerhalb dieser Bereiche hat sich Christiane auf die Integrität und Befähigung von Mitarbeitenden wie z.B. Change Management, Kommunikation, Enablement und Onboarding spezialisiert, um sicherzustellen, dass diese Veränderungen eine nachhaltige Wirkung haben und die Integrität von Organisationen insgesamt stärken.

Christiane ist Co-Leiterin von Integrity Driven Performance und war als Trainerin/Coach für verschiedene externe und interne Schulungen tätig.