Das Netzwerk „women&energy“ möchte dazu beitragen, die Position von Frauen in der Energiebranche gezielt zu stärken. Gegründet 2010, sind heute über 1.000 Teilnehmerinnen fester Bestandteil des Netzwerks geworden. Im Vordergrund steht das Ziel, langfristig das gesamte berufliche Umfeld in seiner Chancengleichheit zu verbessern. Die gegenseitige Unterstützung ist dabei essentiell. Wir möchten das Netzwerk als Plattform nutzen, um die Geschäftsbeziehungen zwischen Frauen auszubauen und einen konsequenten Wissensaustausch zu fördern. Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich über das Netzwerk, Aktivitäten, Hintergründe und Termine zu informieren. Werden Sie Teil des Netzwerkes. Wir freuen uns über Ihr Interesse!
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women&energy bietet weiblichen Führungskräften aus der Energiewirtschaft ein Forum zum fachlichen und industriefokussierten Austausch. Women&energy ist eine Kontaktplattform, die unseren Mitgliederinnen ermöglicht, sich über unser Netzwerk zusätzlich in der Branche noch gezielter zu vernetzen und sich meinungsbildend in aktuelle Diskussionen einbringen. Dabei ist uns wichtig, dass Frauen, die in der Energiewirtschaft bereits Fuß gefasst haben, ihre Erfahrung und Expertise mit anderen teilen.
Mitwirkende bei women&energy sind Geschäftsführerinnen und weibliche Vorstände sowie weitere Führungskräfte aus Unternehmen der Energieversorgung, dem Öl- und Gasbereich sowie Netzbetreiber, Energiedienstleister und von Branchenverbänden.
Unser Vision Statement: Value by relationship. Dies bedeutet, dass women&energy Wert auf fachlichen und persönlichen Austausch von Frau zu Frau in der Energiebranche legt. Das Netzwerk leistet einen Beitrag zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch die gegenseitige Unterstützung im Netzwerk. Wir fördern Qualifikation und Karriereentwicklung durch die Identifizierung von zentralen, energiewirtschaftlichen und branchenübergreifenden Themen sowie die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen.
women&energy will die Stellung von Frauen in der Energiebranche stärken. Schlüsselpositionen sollen in Zukunft noch öfter weiblich besetzt werden. Aufstiegsoptionen sollen früh erkannt und ebenfalls weiblich genutzt werden. Das Zusammenbringen von Entscheidungsträgerinnen fördert eine Meinungsvielfalt und dieser diverse Blick auf die Entwicklungen in der Branche soll vielfältig genutzt werden.
Kernelement sind die regelmäßig stattfindenden Netzwerktreffen, bei denen sich die women&energy Netzwerkerinnen austauschen. Auch auf namhaften Energiemessen und Veranstaltungen sind wir vertreten und freuen uns immer wieder, bekannte und auch neue Gesichter zu treffen. Initiator und Hauptsponsor von women&energy ist die PwC GmbH WPG. Leiterin des Netzwerkes ist Frau Dr. Nicole Elert.
Sämtliche Unternehmen der Energiebranche sind im Netzwerk willkommen. Die Vielfalt und unterschiedlichen Sichtweisen bieten immer wieder Anlass für Diskussionen und einen wertvollen Erfahrungsaustausch.
Dr. Nicole Elert ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und leitet als Partnerin bei PwC den Bereich Arbeits- und Einwanderungsrecht der PwC Legal AG. Sie verfügt über langjährige Erfahrung im Umgang mit komplexen Themen innerhalb der Branche und hat 2010 das Netzwerk „women&energy – Das energiegeladene Frauennetzwerk!“ ins Leben gerufen.
Studie zur digitalen Transformation und den Herausforderungen bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen in der Energieindustrie