Ihr Experte für Fragen
Gori von Hirschhausen
Finance Transformation Leader bei PwC Deutschland
Tel.: +49 89 5790-6698
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Mitarbeitende spielen in der Finanzorganisation der Zukunft eine zentrale Rolle. Bedingt durch rasant steigende Volatilität und Unsicherheit bedarf es neuer Fähigkeiten, um künftige Herausforderungen zu meistern. Dazu muss sich die Finanzfunktion digitalisieren und braucht entsprechend qualifiziertes Personal – doch beides fehlt in vielen Unternehmen.
Gleiches gilt für Transformationen. Betrachtet man diese nur aus der technischen Perspektive, gerät einer der wichtigsten Faktoren aus dem Blickfeld. Deshalb setzen wir mit der Finance Excellence Academy bei den Mitarbeitenden an.
Statistiken bestätigen diese Notwendigkeit: über 70 % aller Transformationsinitiativen scheitern oder verfehlen die gesetzten Ziele, weil sie den Faktor Mensch nicht ausreichend berücksichtigen.
„Mit unserer Finance Excellence Academy setzen wir Menschen in den Mittelpunkt. So schaffen wir organisationsweit das Wissen, das Mitarbeitende brauchen, um den Wandel hin zu einer digitalisierten Finanzwelt umzusetzen.“
Unsere Finance Excellence Academy setzen wir zusammen mit der WHU – Otto Beisheim School of Management um. Die WHU gehört zu den renommiertesten europäischen Business Schools, ist von führenden Bildungsagenturen akkreditiert und genießt sowohl national als auch international hohes Ansehen. In dieser einzigartigen Partnerschaft bringen wir unsere Perspektiven für eine Executive-Weiterbildung zusammen, die
Wir begleiten Ihr Unternehmen als professioneller Weiterbildungspartner und berücksichtigen jederzeit den Faktor Mensch, denn Ihre Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir stimmen das Weiterbildungskonzept individuell auf Ihre Unternehmens- und Transformationsziele ab und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme / Learning Journeys entlang der benötigten Wissenstiefe – vom Vorstand bis zum Sachbearbeiter.
„Die meisten CFOs sehen den Mangel von Know-how innerhalb Ihres Personals als signifikante Digitalisierungshürde für ihr Unternehmen.“
Die verfügbaren Datenmengen, die der Finanzorganisation zur Verfügung stehen, steigen kontinuierlich an und dieser Trend wird anhalten. Der Umgang mit diesen riesigen BigData-Datensätzen gehört nicht zu den klassischen Aufgaben der Finanzorganisation.
Aus diesem Grund vermittelt die Finance Excellence Academy das nötige analytische und statistische Grundwissen und die Datenkompetenz, um in der Zukunft erfolgreich zu sein. Dazu gehören etwa Module für:
Auch abseits der Data Literacy ist der Finanzbereich einem starken Wandel ausgesetzt. In diesen Modulen schauen wir gemeinsam über den Tellerrand:
„Controller sind keine großen Kommunikatoren“ – dieses Klischee räumen wir mit unseren Lernpfaden zur Kommunikation endgültig aus. Denn die genauesten Daten sind nur so viel wert, wie die Geschichte, die sie erzählen. Will sich die Finanzorganisation als Business Partner etablieren, muss sie zu einemguten Kommunikator werden. Daher bilden wir in diesen Modulen das Kommunikationstalent Ihrer Finanzmitarbeitenden aus:
Damit ihre Abteilung möglichst effektiv und lösungsorientiert agieren kann, müssen auch Führungskräfte im Bereich Digital Leadership geschult sein – strategisch und konzeptionell, aber im Idealfall auch operativ. Daher bieten wir für Führungskräfte folgende Module an:
Unser Ansatz setzt nahtlos an Ihren Transformationsinitiativen an. In einem ersten Workshop verstehen wir Ihr Zielbild und Ihre Strategie sowie die erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, um diese zu erreichen.
Anschließend konzipieren wir gemeinsam ein individuelles Upskilling-Programm bestehend aus Soft und Hard Skills. Im Zuge dessen wird die Finance Excellence Academy zu einem One-Stop-Shop für Ihre Mitarbeitenden-Ausbildung. Wir bringen fachbereichs- und kundenübergreifendes Praxiswissen und aussagekräftige Use Cases in unsere Lernreisen ein und greifen auf das gesamte WHU-PwC-Netzwerk zurück.
PwC und die WHU – Otto Beisheim School of Management arbeiten bereits seit vielen Jahren erfolgreich zusammen, um den neuesten Stand der Wissenschaft mit den Erfahrungen aus der Praxis zu verbinden. Der Ursprung der Zusammenarbeit der WHU und PwC liegt im Bereich der Executive Education „Open Programs“ und wurde mit der Zeit aufgrund der zunehmenden Bedeutung und Nachfrage auf den Bereich „Customized Programs“ ausgeweitet. Unser Bestseller im Bereich Open Programs konzentriert sich vorrangig auf Führungskräfte im Finanzsektor. Wir geben einen Einblick in die fortschreitende digitale Transformation der Branche und legen dar, wie der Finanzbereich zum Dreh- und Angelpunkt für Geschäftsfelder oder ganze Organisationen werden kann. Hier finden Sie alle Details zum Kurs „Digitalizing the Finance Function: The CFO Perspective“ und weitere Informationen über die WHU.
„Eine erstklassige Kombination aus Expertise und Didaktik: Schöpfen Sie mit den neuesten digitalen Fähigkeiten, Methoden und Strategien aus der Finance Excellence Academy das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden für eine wirklich digitale Finanzabteilung aus.“
Arne Weuster,Partner bei PwC Deutschland