Am 24. und 25. September traf sich die European China Business Group (ECBG) in München. Just in time zum Oktoberfest kamen Kolleginnen und Kollegen aus Beijing und Shanghai, vielen europäischen Ländern – darunter Belgien, Großbritannien, Irland, die Niederlande, Frankreich und die Schweiz – sowie aus Australien und den USA zusammen. Es fand ein reger Austausch über die aktuellen Wirtschaftsbeziehungen zwischen China und Europa statt. Gemeinsam mit der PwC-Deutschland-Chefin Petra Justenhoven, die aus New York zugeschaltet war, diskutierten die Teilnehmer über zukünftige PwC-China-Strategien, analysierten wirtschaftliche Aspekte und erörterten aktuelle (geo-)politische Herausforderungen.
Mit der ECBG, die fest in das globale PwC-Netzwerk eingebettet ist, ist PwC bestens aufgestellt, um die aktuellen Herausforderungen in den wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Europa und China gemeinsam mit seinen Kunden zu meistern. Da die Weltwirtschaft immer komplexer wird, sind Kooperation und vertiefter Austausch zwischen den Ländern und China existenziell. Stark sind wir nur gemeinsam. Das Angebot der PwC ECBG auf Dauer zu gewährleisten wird auch eine Aufgabe des Netzwerks sein, das sich auf dem ECBG-Meeting in München präsentierte.
PwC Young ECBG
Die Young ECBG ist eine dynamische Initiative für junge Beraterinnen und Berater der jeweiligen Ländergesellschaften von PwC und Strategy& in Deutschland und in Großbritannien. Der Zweck der Young ECBG ist es, junge PwC-Fachkräfte zu führenden Experten für europäisch-chinesische Geschäftsbeziehungen auszubilden.
Ihren Auftritt beim Treffen in München nutzte die Young ECBG, um die ungeachtet aller Herausforderungen wachsende Bedeutung Chinas in Produktion und Technologie in den letzten zwei Jahrzehnten und den damit verbundenen steigenden Bedarf an Europa-China-Experten zu betonen. In diesem Zusammenhang verweist die Young ECBG auf das wachsende Interesse junger Fachkräfte am interkulturellen Austausch, das durch eine erhöhte Mobilität der jungen Experten gefördert wird.
Die Hauptakteure der PwC Young ECBG sind Jing Yu, Felix Bohmann, Philipp Luger, Tianzhu Wang, Taylor Wu und Tom Burke. Tätig sind sie in ganz verschiedenen Abteilungen von PwC Deutschland und PwC Großbritannien.
Signifikanter Mehrwert
Die Ziele der Young ECBG reichen von der Vertiefung des eigenen Verständnisses für das Europa-China-Geschäft über das Erlernen und Teilen von Best Practices im Bereich Nachhaltigkeit bis hin zur Erweiterung des persönlichen und beruflichen Netzwerks. Die Young ECBG legt Wert auf Vielfalt, Erfahrung, Leidenschaft und die Entwicklung zukünftiger PwC-Führungskräfte.
Ein Grundanliegen der Young ECBG ist, einen signifikanten Mehrwert für das gesamte PwC-Netzwerk zu schaffen. Dazu wollen die jungen Kolleginnen und Kollegen das interkulturelle Verständnis fördern, die Networking-Möglichkeiten verbessern, innovative Lösungen vorantreiben und die Perspektive der Junior Consultants aktiv einfordern und fördern.
Den Wissenstransfer will die Young ECBG durch strukturierte Methoden erleichtern, Networking-Möglichkeiten wie Boba-Time-Angebote schaffen und effiziente Unterstützung bei Projekten anbieten. Um diese Ziele zu erreichen, suchen die jungen Kollegen nach Unterstützung durch Sponsoring und Mentoring sowie nach Updates zu neuen Möglichkeiten und zum Aufbau von Guanxi.
Nachhaltige Transformation
Thematisch konzentriert sich die Initiative auf Generative künstliche Intelligenz (Gen AI), das Internet der Dinge (IoT), Tech & Business, Kreislaufwirtschaft, Digital Automotive, Nachhaltigkeit und Compliance.
Der Zeitplan der Young ECBG sieht ein Kick-off und die Aufnahme neuer Mitglieder bis Ende des Jahres vor, kontinuierlich begleitet vom Austausch mit den „old China hands“ der ECBG.
Mit der Young ECBG verfolgt PwC einen zukunftsorientierten strategischen Ansatz zur Ausbildung, Förderung und Nutzung des Potenzials junger PwC-Experten, um die Geschäftsbeziehungen zwischen Europa und China zu verbessern. Durch die Bereitstellung einer Plattform für Wissensaustausch, Networking und innovative Projektunterstützung zielt die Young ECBG darauf ab, die nächste Generation von China-Expertinnen und -Experten zu fördern und dadurch die nachhaltige Transformation der ECBG voranzutreiben. Damit sich alle Kunden der ECBG auch künftig auf ihre bewährten Angebote verlassen können.
Philipp Luger
Philipp arbeitet als Senior Associate im Financial Services Consulting bei PwC mit globalen Banken und anderen Finanzdienstleistern (vor allem Payment-Gesellschaften) zusammen. Sein Bachelorstudium an der Hochschule München hat er mit Auszeichnung abgeschlossen. Seine Bachelorarbeit trägt den Titel: „Finanztechnologie: Chancen und Risiken am Beispiel China mit besonderem Fokus auf der Rolle des Staates“. Aktuell absolviert er an der Technischen Universität München (TUM) seinen Executive MBA in Innovation und Business Creation.
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