Corporate Mobility: Gemeinsam Ihre Mobilität neu gestalten
Wir begleiten Sie von der Strategie bis zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen
Corporate Mobility ist ein Schlüsselfaktor, von dem Ihr Unternehmen in mehrfacher Hinsicht profitiert. Mit den richtigen Maßnahmen steigern Sie nicht nur Effizienz und Nachhaltigkeit, sondern erhöhen gleichzeitig Ihre Attraktivität als Arbeitgeber – ein entscheidender Wettbewerbsvorteil bei Talentgewinnung (Recruiting) und Mitarbeiterbindung (Retention). Wir entwickeln individuelle Mobilitätsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihrer Organisation abgestimmt sind. Unsere Expertise umfasst lohnsteuer- und arbeitsrechtliche Aspekte, die Gestaltung attraktiver Benefits und die Förderung nachhaltiger Lösungen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung.
„Corporate Mobility geht über die Optimierung der Pendelwege hinaus: Dienstreisen sind ein enormer Hebel zur Verbesserung der CO₂-Bilanz. Gleichzeitig ist der persönliche Kundenkontakt elementar für die Beziehungspflege. In diesem Spannungsfeld helfen wir, die richtige Balance zu finden.“
Globalisierung und Internationale Geschäftsstrategien
Unternehmen agieren zunehmend global, was internationale Einsätze und Mobilität der Mitarbeitenden erfordert. Deutschland als größte Volkswirtschaft Europas ist ein zentraler Standort für internationale Geschäftsaktivitäten.
Fachkräftemangel
Angesichts des demografischen Wandels und Fachkräftemangels wird die Fähigkeit, Talente anzuziehen und zu halten, immer entscheidender. Flexible Mobilitätsstrategien erhöhen die Attraktivität als Arbeitgeber.
Regulatorische Anforderungen
Die Komplexität lokaler und internationaler Steuer- und Arbeitsgesetze erfordert eine sorgfältige Planung und Umsetzung von Mobilitätsstrategien. Änderungen in den Vorschriften können erhebliche Auswirkungen auf Kosten und Compliance haben.
Nachhaltigkeit & Klimawandel
Umweltbewusste Mobilitätslösungen werden immer wichtiger, da Unternehmen ihren CO₂-Ausstoß reduzieren und nachhaltige Praktiken integrieren wollen.
Technologische Entwicklung
Digitalisierung und technologischer Fortschritt ermöglichen neue Arbeitsmodelle, die neu gedacht werden müssen.
Unsere Studie zur Corporate Mobility
Profitieren Sie von aktuellen Erkenntnissen und Lösungsansätzen
Nachhaltige Mobilitätskonzepte: Emissionsreduktion und Arbeitgeberattraktivität im Fokus
Die Studie „Berufliche Mobilität neu gestalten“, eine Kooperation von PwC Deutschland mit der Universität St.Gallen, untersucht, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland und der Schweiz zukunftsorientierte und nachhaltige Mobilitätslösungen entwickeln können. Sie betont die Rolle der Arbeitgeber bei der Optimierung von Mobilitätslösungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Emissionsreduktion. Ein Kernergebnis: Die Gestaltung von Mobilitätskonzepten hängt stark von kontextuellen Faktoren wie Organisationstyp, lokaler Infrastruktur und Mitarbeiteranforderungen ab.
Flexibilität in der Konzeptentwicklung ist entscheidend. Ein vielversprechender Ansatz ist die Integration individueller Mobilitätsmaßnahmen in ein umfassendes Konzept, wie beispielsweise ein Mobilitätsbudget, das multimodales Pendelverhalten fördert. Die Einbindung der Mitarbeitenden ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Maßnahmen den Bedürfnissen der Belegschaft entsprechen.
Die Studie identifiziert fünf Lösungsfelder zur Optimierung der beruflichen Mobilität:
- Übergang zu multimodalen Optionen
- Integration von Angeboten in ein Mobilitätsbudget
- Anpassung von Reiserichtlinien und Arbeitskultur
- Nutzung von Daten als Entscheidungsgrundlage
- Strukturierung von Organisationsprozessen
Diese Felder bilden einen Rahmen für die Entwicklung individueller Mobilitätslösungen. Das Unternehmen kann so aktiv zur Mobilitätswende beitragen.
Unser Beratungsspektrum zur Corporate Mobility
- Strategieberatung
- Arbeits- und Steuerrecht sowie Compliance
- Change Management
- Technologie und Umsetzung
- Nachhaltigkeitsberatung
Strategieberatung
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung maßgeschneiderter Mobilitätsstrategien, die auf ihre Geschäftsziele und Herausforderungen abgestimmt sind.
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