Compliance-Maßnahmen
Compliance und Integrität gewinnen an Bedeutung
Durch das neue Verbandssanktionengesetz gewinnt das Compliance-Management-System von Unternehmen enorm an Bedeutung. Laut Gesetzesentwurf können Organisationen von einer Strafmilderung ausgehen, wenn sie wirksame Compliance-Maßnahmen installiert haben – das betrifft die Höhe der Strafe ebenso wie die Entscheidung über eine Verwarnung, Auflagen oder eine Einstellung des Verfahrens. Neu ist insbesondere, dass für die Frage nach der Wirksamkeit der Maßnahmen neben der Organisationsstruktur auch kollektive Werte und Ziele maßgeblich sind. In beiden Dimensionen kann es zur Missachtung von formalen Vorgaben kommen. Damit rückt die Stärkung der Integrität ins Zentrum einer effektiven Prävention von Wirtschaftskriminalität.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine Bestandsanalyse ihres bestehenden Compliance-Management-Systems durchzuführen, um ihr individuelles Risiko abzuschätzen. Die Analysetiefe kann dabei flexibel an die Bedürfnisse der Organisation angepasst werden. Als Maßstab für die Analyse gelten (Prüfungs-)Standards und Good-Practice-Erfahrungen. Ebenso unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Implementierung oder der Prüfung Ihres Compliance-Management-Systems sowie der Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Integrität in Ihrem Unternehmen – Integrity-Driven Performance. Wir leisten ferner rechtliche Beratung bei Aufbau und Weiterentwicklung Ihres Compliance-Management-System.
Compliance-Maßnahmen
- Readiness/Health Check
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung von einzelnen Compliance-Maßnahmen
- Zertifizierung Ihres Compliance-Management-Systems gemäß IDW PS 980 oder ISO 37301
- Integrity-Driven Performance
Readiness/Health Check
- Durchführung einer Bestandsanalyse im Hinblick auf das bestehende Compliance-Management-System zur Identifizierung der konkreten Risikosituation
- Flexible Anpassung der Untersuchungstiefe an die Bedürfnisse des Unternehmens
- Analysemaßstab: (Prüfungs-)Standards (z. B. IDW PS 980, ISO 19600 und Good Practices)
- Wesentlicher Bestandteil: Analyse zur Identifikation der relevanten Rechtsgebiete (z. B. Kartellrecht, Datenschutz und Informationssicherheit, (Finanz-)Sanktionsgesetzgebung, FCPA, UK Bribery Act)
Rechtliche Beratung
- Rechtliche Konzeption für Compliance-Maßnahmen und -Strukturen
- Rechtliche Beratung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen und einzelnen Compliance-Maßnahmen
- Laufende rechtliche Unterstützung für Ihre Compliance Maßnahmen
- Rechtliche Beratung und Unterstützung in Compliance Themen
Rechtliche Konzeption für Compliance-Maßnahmen und -Strukturen
- Konzeption, Prüfung und Anpassung der Corporate-Governance-Strukturen
- Rechtliche Beratung zum konzeptionellen Aufbau von Compliance-Strukturen und -Maßnahmen und Herstellung der gesellschafts- und arbeitsrechtlichen Voraussetzungen
- Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Organisationsstrukturen, internen Richtlinien und sonstigen gesellschaftsrechtlichen Dokumenten
- Beratung im Rahmen von M&A-Transaktionen, insbesondere Durchführung von Compliance Due Diligence, Compliance-Klauseln im SPA, Compliance-Struktur im Rahmen der Transaktion sowie Integration von Compliance-Strukturen nach einer Transaktion
Lernen Sie unser Team kennen
Compliance-Maßnahmen
Carsten Hasemeier
Director, Risk Consulting, PwC Germany
Rechtliche Beratung
Jan Gerd Möller
Senior Manager, Corporate Compliance, PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft, Germany
+49 211 981-4031
Auch interessant
Follow us
